Жінка вирішила перейти на інший вид пенсії. Однак в результаті проведеного перерахунку в неї утворилась переплата пенсії за період з 05.02.2024 року по 30.09.2024 року. Тому Пенсійний фонд вимагає повернути кошти у розмірі 37 214 гривень. Про це йдеться у рішенні Запорізького районного суду, опублікованому 4 квітня 2025 року.
Жінка перебуває на обліку в управлінні та отримує пенсію за віком. У лютому 2024 року вона звернулася до відділу обслуговування громадян Запоріжжя за перерахунком пенсії, перехід на інший вид пенсії (на пенсію за віком згідно з Законом України «Про державну службу»). Під час перевірки довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця була виявлена невідповідність форми додатків № 4, 5 для призначення пенсії згідно з Законом України «Про державну службу». Після надходження оновлених додатків № 4, 5 відповідно до п. 4-1 постанови № 823 встановлено розбіжності між сумами врахованої заробітної плати для призначення пенсії згідно з Законом України «Про державну службу». Отже, перерахунок пенсії з урахуванням оновлених довідок стало недоцільним, оскільки він призвів до зменшення розміру пенсії та розрахунок пені було проведено за більш вигідним ЗУ 1058 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», без особливостей. Таким чином в результаті проведеного перерахунку в неї утворилась переплата пенсії за період з 05.02.2024 року по 30.09.2024 року та склала 37 214 гривень.
Яким було рішення суду?
Суд відмовив ПФУ в задоволенні позову. Матеріали справи не містять жодних доказів, які б підтверджували, що переплата пенсії стала наслідком безпосередньо рахункової помилки.
“Матеріали справи не містять жодних доказів, які б підтверджували, що переплата пенсії стала наслідком безпосередньо рахункової помилки. Водночас відсутні докази, які б свідчили про те, що переплата пенсії виникла з вини відповідачки, або що вона вчинила будь-які зловживання чи подала ПФУ недостовірні дані під час нарахування та виплати їй пенсії. Судом встановлено, що в матеріалах справи міститься супровідний лист Департаменту соціального захисту населення Запорізької обласної державної адміністрації від 12.09.2024 року, яким підтверджено факт направлення до ГУ ПФУ в Запорізькій області оновлених довідок про її заробітну плату. Зазначений супровідний лист підтверджує те, що довідки про заробітну плату (додаток 4,5 до порядку) на які посилається у своїй позовній заяві позивач, подавалися до ГУ ПФУ в Запорізькій області не відповідачем, а Департаментом соціального захисту населення Запорізької обласної державної адміністрації, що своєю чергою виключає недобросовісну поведінку відповідача стосовно достовірності інформації вказаної в зазначених довідках. Таким чином, суд приходить до висновку, що позивачем не доведено належними доказами те, що ГУ ПФУ в Запорізькій області було здійснено переплату пенсії відповідачці з причин рахункової або технічної помилки, а також судом не встановлено недобросовісності набувача грошових сум”, – наголосив суд.
