Страховий стаж є важливим елементом у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. У контексті трудової міграції, неформальної зайнятості, підприємницької діяльності або перерв у роботі особливо актуально постають питання зарахування страхового стажу. Часто виникають ситуації, коли певні періоди праці не враховуються в страховому стажі. Серед найбільш розповсюджених труднощів можна виділити виконання робіт без офіційного оформлення, несплату або часткову сплату внесків роботодавцем, ведення підприємницької діяльності без реальної сплати внесків, а також перебування за межами країни без участі у системі соціального страхування України.
Згідно зі ст.24 Закону України від 09.07.2003 №1058-ІV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі — Закон), страховий стаж означає період (строк), упродовж якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісячно сплачуються внески в розмірі не менше мінімального страховго внеску.
Наявність необхідного страхового стажу впливає на можливість отримання пенсії за віком, розмір пенсійних виплат, а також на отримання допомоги у разі тимчасової нездатності до праці, безробіття чи настання нещасного випадку.
Важливим інструментом для вирішення питання недостатності страхового стажу є добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Законом України від 08.07.2010 №2464-VI “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” зі змінами, надано можливість самостійної сплати страхових внесків.
Щоб укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, слід звернутися до Державної податкової служби України за місцем проживання та заповнити відповідну заяву, вибравши тип сплати: одноразова за попередні періоди (включаючи період з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2010 року) або щомісячна поступова сплата за поточний період. До заяви потрібно додати обов’язкові документи, а саме: копію паспорта, копію ідентифікаційного номера (РНОКПП), копію трудової книжки (за наявності) та виписку з системи персоніфікованого обліку (ОК-5).
Також заяву на укладання договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування можна подати в електронному вигляді через електронний кабінет платника податків податкової служби.
Звертаємо увагу, що при одноразовій сплаті сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на момент укладення договору, помножений на коефіцієнт 2 (на 2026 рік 1902,34 х 2 = 3804,68 грн). При сплаті внесків за поточний період коефіцієнт 2 не застосовується.
Періоди, за які сплачуються внески в межах добровільної участі, зараховуються до страхового стажу на загальних підставах. Це дозволяє компенсувати перерви у трудовій діяльності, збільшити загальну тривалість страхового стажу та забезпечити право на пенсійне забезпечення в майбутньому.
