Працівникам залізничного транспорту та метрополітену залежно від професій та періодів роботи можуть призначатися пенсії за віком або за вислугу років. Про це 4 листопада повідомили в Пенсійному фонді України.
Пенсія за віком
Право на призначення у 2024 році пенсії після досягнення 60 років мають особи за наявності страхового стажу не менше 31 року. Перелік документів, які додаються до заяви про призначення пенсії за віком:
- паспорт громадянина України (або ID-картка);
- реєстраційний номер облікової картки платника податків;
- документи про страховий стаж (трудова книжка, диплом про навчання на денній формі, військовий квиток, та ін.);
- довідка про заробітну плату за будь-які 60 місяців підряд по 30.06.2000 (за бажанням);
- реквізити банківського рахунку (якщо обрано спосіб виплати через банк);
- фотографію для пенсійного посвідчення (2,5х3);
- свідоцтво про шлюб у разі зміни прізвища;
- інші документи.
Пенсія за віком призначається за зверненням особи з дня, наступного за днем досягнення нею пенсійного віку, якщо звернення відбулося не пізніше трьох місяців з дня настання такого віку.
Якщо в реєстрі застрахованих осіб є відомості про стаж, набутий до 2004 року (роботодавцем чи застрахованою особою було подано для оцифрування трудову книжку, інші документи про стаж) пенсія за віком після досягнення 60 років за наявності необхідного страхового стажу призначається автоматично (без звернення особи).
Пенсія за вислугу років
До настання віку, що дає право на призначення пенсії за віком, робітникам локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та в метрополітенах і користуються правом на пенсію за вислугу років, може бути призначена пенсія за вислугу років (п. а ст. 55 Закону України № 1788-ХІІ). Пенсія за вислугу років призначається після досягнення віку 55 років зі стажем роботи:
- для чоловіків — не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі;
- для жінок— не менше 25 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі.
Звертаємо увагу, що до спеціального стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років, не зараховуються періоди роботи на відповідних професіях після 11.10.2017.
Пенсія за вислугу років призначається з дня звернення — за умови звільнення з посади, що дає право на таку пенсію. У разі працевлаштування за спеціальністю — виплата пенсії припиняється і поновлюється з наступного дня після звільнення. Робота на посадах, які не дають права на пенсію за вислугу років, не позбавляє права на отримання такого виду пенсії.
Окрім основних документів, що підтверджують особу та трудову діяльність, для підтвердження спеціального трудового стажу необхідно додатково подавати уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій чи їхніх правонаступників.
Форму такої довідки та Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затверджено постановою КМУ від 12.08.1993 № 637. Відповідно до п. 20 цього Порядку у довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія/посада; характер виконуваної роботи.
У разі ліквідації підприємства, установи чи організації без визначення правонаступника, спеціальний та пільговий стаж підтверджується відповідною комісією, що діє при головних управліннях Пенсійного фонду України, у порядку, затвердженому постановою правління ПФУ від 10.11.2006 № 18-1.
