У двох департаментах КМДА з’явилися вакансії, оголошення про які розміщені на профільних майданчиках з підбору персоналу. Втім, бронюванням від проходження військової служби можуть “похизуватися” вакансії лише від одного із департаментів. Вони стосуються звичайних, не пов’язаних з особливою відповідальністю чи керівництвом, вакансій – головних спеціалістів та фахівців.
Вакансії на сайтах, що допомагають із добором персоналу, розміщують два департаменти КМДА: з культури та із захисту довкілля та адаптації до зміни клімату КМДА. Перший шукає кількох фахівців: головного спеціаліста планово-економічного відділу, головспеца з питань релігій – до профільного управління, а також колегу до сектору правового забезпечення. Зарплатня в усіх трьох фахівців буде різна – від 17,8 тис грн в “економіста” до 27,3 тис грн в “юриста”. А от із додаткових мотивацій, прописаних у вакансії – лише наявність премій та інших виплат “згідно чинного законодавства”. Бронювання немає в жодній з вакансій.
Дещо іншою є ситуація в “екологічному” департаменті. Так, 9 січня 2025 року його HR-менеджер розмістив на профільних майданчиках оголошення про пошук головного спеціаліста відділу правового забезпечення. У описі до неї додали, що готові взяти людину з інвалідністю (а ветеранам навіть нададуть перевагу), втім, готові брати й звичайних киян, була б вища освіта. У якості додаткової “опції” вакансії зазначене бронювання працівників.
Так само забронюють і фахівця з публічних закупівель, якого розшукує цей-таки “екологічний” Департамент КМДА. Цікаво, що для майбутнього спеціаліста Департаменту внутрішнього фінансового контролю та аудиту КМДА (надважлива, і ресурсна, посада, зважаючи на сотні великих і малих порушень, які може виявити цей аудитор) бронювання вже не знайшлося: дані про це у описі вакансії відсутні.
Цікаво, що на сайті КМДА спеціально зазначено, що у період дії воєнного стану можуть брати на роботу будь-кого зі спеціалістів без проведення обов’язкового у “мирний” час конкурсного відбору. Був би необхідний досвід роботи та документи про освіту – а пройти співбесіду нескладно, ще й зважаючи на порівняно невисокі зарплати для службовців.
ЦУМ шукає мандрівного стиліста, а IT-компанії – інженерів із ПО на понад 100 тис грн зарплатні
Нагадаємо, нещодавно Інформатор писав про пошук персонала одним з найелітніших ТРЦ Києва, ЦУМом. Окрім “звичайних” потреб у касирах, продавцях та консультантах, є більш незвичні вакансії: мандрівного стиліста з водійськими правами, дата-аналітика, фахівця служби безпеки.
А ще раніше ми розповідали про те, кому із фахівців у Києві пропонують зарплатню понад 100 тисяч гривень та житло в центрі міста у якості “бонусу”. Виявилося, що такі пропозиції роблять інженерам із програмного забезпечення та фахівцям з розробки/тестування. Також чимало платять інженерам-програмістам.
