Нові міграційні правила спростять переїзд до Іспанії.

У січні 2026 року в Іспанії набуло чинності нове міграційне законодавство. Його метою, як зазначено у офіційному повідомленні міністерства інклюзивності, соціального захисту та міграції, є «спрощення процесу переїзду іноземців до країни», повідомляє DW.

Відповідно до нових правил, найзручніший спосіб для іноземця знайти роботу в Іспанії — підписати контракт з іспанською компанією в країні свого проживання, розповіла адвокат Анхела Гарсія, що спеціалізується на питаннях міграції. Іспанський підприємець оформлює заявку на фахівця з іншої країни, а особи, які відповідають вимогам працедавця, можуть отримати робочий контракт ще до переїзду до Іспанії. Це було можливим і раніше, але процес займав кілька місяців. Тепер влада обіцяє прискорити процедуру. Проте контракт «за місцем проживання», підкреслила адвокат, можуть укласти лише громадяни країн, з якими є відповідна угода з Іспанією. Наприклад, така угода вже підписана з Україною.

Хто зможе отримати візи для пошуку роботи

На це можуть розраховувати, наприклад, фахівці в галузях інформаційних технологій, готельного та медичного обслуговування, а також будівництва. Однак, «віза для пошуку роботи не видаватиметься автоматично». Кандидати повинні надати в іспанське консульство документи, які підтверджують їхню освіту та досвід роботи, довідку про несудимість, стан здоров’я та медичну страховку. Крім того, вони не повинні бути в списку осіб, яким заборонено в’їзд до Євросоюзу, і мають мати кошти для проживання в Іспанії протягом року.

З іншого боку, новий закон, продовжила адвокат, дозволяє працювати не лише за наймом, але й самозайнятим. Іноземці, які знайшли роботу, більше не зобов’язані повертатися на батьківщину для оформлення посвідки на проживання в консульстві. Всі формальності можна буде виконати безпосередньо в Іспанії. Також студенти-іноземці, які навчаються в іспанських навчальних закладах, отримують можливість шукати роботу протягом двох років після закінчення навчання.

Як буде відбуватися возз’єднання сім’ї

Мігранти, які мають і використовують дозвіл на проживання не менше ніж рік, матимуть можливість перевезти своїх родичів до Іспанії, пояснила адвокат. Цей документ повинен бути дійсним ще щонайменше рік. Іноземці зобов’язані мати фінансові можливості для утримання членів сім’ї, а також належне житло. Члени родини, як і ті, хто приїжджає для пошуку роботи, не повинні мати судимість та бути в списку осіб, яким заборонено в’їзд до ЄС.

Згідно з новими правилами, можна возз’єднатися з партнером, навіть якщо шлюб не зареєстровано, за наявності доказів «стабільного спільного проживання». Також дозволяється привезти дітей до 18 років, які народилися як у шлюбі з об’єднуючою особою, так і від попередньої пари. Якщо ж діти мають інвалідність, то вік для їхнього переїзду не обмежується. У випадку наявності іспанського громадянства, особа має можливість привезти дітей до 21 року або до 26 років, якщо вони навчаються. Іноземець, що легально проживає в Іспанії, може визначити на ПМП своїх батьків, які старші за 65 років, а також батьків особи, що возз’єднується з ним.

Чи зможуть нелегали отримати посвідку на проживання

До нових змін дотепер стосуються і осіб, які нелегально проживають в Іспанії, зауважила адвокат Гарсія. Щоб отримати дозвіл на проживання, нелегалу потрібно довести, що він перебуває в країні не менше двох років, працює або навчається, отримуючи місячний дохід щонайменше 600 євро. Також довідка про інтеграцію буде необхідна. Таку інформацію можуть надати соціальні служби, поліція або неурядові організації, що діють за місцем проживання нелегала.

Важливо зазначити, що тепер процес отримання віз та посвідки на проживання, що надає право на роботу, стане більш швидким і зручним. Усі дії можна буде здійснити через інтернет, за допомогою спеціалізованих сайтів. Це дозволяє користувачам отримати всю необхідну інформацію, відправити запити, копії документів і відстежувати статус поданих заявок. Також це звільняє заявників від зайвих переїздів та черг до іспанських установ, які займаються питаннями мігрантів.