Президент України Володимир Зеленський підписав новий закон, що гарантує військовим право на грошову компенсацію за всі невикористані дні відпустки при звільненні зі служби. Це стосується основної та додаткових відпусток. Компенсацію можна буде отримати лише у разі звільнення.
Відповідно до інформації, наданої в законопроєкті №11495, документ забезпечує військовослужбовцям можливість отримати грошову компенсацію за невикористані дні щорічних основної та додаткових відпусток при звільненні під час воєнного стану. Водночас, перенесення невикористаних днів відпустки на наступний рік не допускається.
Протягом воєнного стану військові мають право на щорічну відпустку тривалістю 30 днів. Однак іноді, через нестачу особового складу або складні умови на фронті, неможливо використати всі належні дні відпочинку протягом року. Військовослужбовці, які звільняються, мають два варіанти:
- Оформити відпустку перед звільненням. В цьому випадку вони офіційно залишаються в списках частини до завершення відпустки та отримують грошове забезпечення за цей період. Тривалість такої відпустки розраховується пропорційно до відпрацьованого часу в році звільнення.
- Отримати компенсацію за невикористані дні. Це стосується як щорічної основної відпустки, так і додаткових днів відпочинку, у тому числі й за попередні роки.
Розмір виплат визначається індивідуально для кожного військового і залежить від:
- посадового окладу,
- окладу за військовим званням,
- надбавки за вислугу років,
- додаткових щомісячних виплат.
При звільненні необхідно подати рапорт командиру військової частини з проханням про компенсацію за невикористану відпустку. У рапорті слід вказати:
- підставу та дату звільнення,
- кількість невикористаних днів,
- норму закону, що регулює компенсацію.
У випадку загибелі військовослужбовця, фінансова допомога надасться особам, зазначеним у його розпорядженні, або ж спадкоємцям, якщо таких осіб не вказано. Закон набере чинності через 30 днів після офіційного опублікування.
Відпустки для військових у 2025 році
Військові мають право на щорічну відпустку, тривалість якої становить 30 календарних днів. Її можна брати частинами, але не менше ніж 15 днів поспіль. До цього терміну не включаються час на проїзд до місця відпустки та назад, а також виділяється до 2 діб в один бік у межах України.
У перший рік служби до кінця календарного року військовому нараховують 2,5 дні відпустки за кожен місяць, проведений у службі. Таким чином, якщо військовий вступив в Збройні Сили в квітні, він може розраховувати на 22 дні відпустки в цьому році.
Протягом основної щорічної відпустки зберігається грошове та матеріальне забезпечення військового. Держава також має покрити витрати на проїзд до місця відпочинку і назад до служби.
Згідно з законодавством, військовий, який захворів під час відпустки, може продовжити її на кількість днів, які пропустив через хворобу, після одужання. Для цього потрібно мати медичну довідку та підтвердити її у керівника територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Військовий також може отримати такі види відпустки:
- при укладенні шлюбу – до 10 календарних днів,
- у разі смерті або тяжкого стану здоров’я близьких – до 7 календарних днів для дружини (чоловіка), батьків, дітей, рідного брата чи сестри, а для інших родичів – до 3 календарних днів,
- при стихійних лихах, що торкнулися сім’ї військового – до 15 календарних днів,
- в інших виняткових випадках – до 3 календарних днів.
