Міністерство оборони запровадило новий тип контракту — бойовий контракт, який розрахований на фахівців, що не належать до переліку піхотно-штурмових посад. Раніше відомство вже визначало правила повернення у війська після самовільного залишення частини, а тепер посилює ясність умов служби загалом. Документ орієнтовано на пілотів БпЛА, операторів НРК, розвідників, артилеристів та інших вузькопрофільних спеціалістів. Серед ключових переваг — чітко зафіксований термін служби та гарантоване право на відпочинок після його завершення.
Деталі нового контракту оприлюднило Міністерство оборони України. Укласти його можуть як військовозобов’язані, так і діючі військовослужбовці. Термін дії — 24 місяці. По завершенні контракту військовий отримує базову відстрочку у шість місяців. Окрім того, передбачена відстрочка у розмірі одного дня за кожен день виконання бойових завдань та один місяць за кожен рік служби до 2022 року. Саме гарантованість цієї відстрочки Міноборони називає однією з основних переваг контракту.
Виплати за бойовим контрактом поділено на дві складові. Базова ставка становить 20 000 гривень на місяць. Вище цієї суми нараховуються бойові надбавки залежно від позиції: 30 000 гривень — для посад управління та забезпечення, 50 000 — для служб на командних пунктах, 100 000 — безпосередньо в бойових діях. Для військових, що діють на першій лінії, умови виплат прирівнюються до піхотно-штурмового контракту. Тилова надбавка встановлена у розмірі 10 000 гривень на місяць. Ті, хто підписує контракт уперше, отримують одноразову виплату від 27 000 до 33 000 гривень залежно від звання. Раз на рік передбачена також виплата на оздоровлення від 20 000 гривень.
Що отримали військові завдяки новим умовам
Принцип, закладений у бойовому контракті, простий і зрозумілий: чим ближче до лінії зіткнення — тим вищі виплати. Такий підхід дозволяє диференціювати винагороду відповідно до реального навантаження та ризику, а не лише офіційної посади у штатному розписі. Фіксований термін служби дає змогу военнослужбовцю планувати власне майбутнє без правової невизначеності.
Міністерство оборони позиціонує новий контракт як частину масштабної трансформації Сил оборони. Відомство підкреслює, що такі зміни забезпечують захисникам більшу визначеність та розширюють можливості кар’єрного зростання у війську. Поряд із бойовим контрактом уже діють інші оновлені форми контрактів — зокрема піхотно-штурмовий контракт — а також вдосконалені механізми переведення особового складу між підрозділами.
Армія реформується комплексно
Реформування армії відбувається не лише через зміну умов служби, а й через посилення технологічної бази. Прикладом цього стало запуск платформи TrophyLab для вивчення трофейної зброї. Портал об’єднує виробників, інженерів, науковців, лабораторії та міжнародних партнерів для дослідження російського озброєння та обміну результатами. Наразі база містить понад 115 трофейних зразків, 79 категорій техніки та більше 225 проведених досліджень.
Паралельно держава створює стимули для військових розробників. Чіткі правила управління інтелектуальною власністю у Силах оборони встановила постанова Кабінету Міністрів щодо виплат авторам розробок. Тепер державні військові розробки передаватимуть у серійне виробництво через прозору систему ліцензування, а щонайменше 25% коштів від платних ліцензій спрямовуватимуться безпосередньо авторам — військовим-розробникам.
