Польська економіка перетворилася на системно залежну від іноземної робочої сили, причому саме українські працівники складають її основу. Станом на кінець січня 2026 року в Польщі офіційно працювали 757,7 тисячі громадян України — це майже 68% від усіх зайнятих іноземців у країні. Загальна кількість іноземних найманих працівників при цьому перевищила позначку в 1,1 мільйона. Водночас епоха швидкого зростання зарплат у Польщі добігає кінця, і це відчувають на собі також українські працівники.
Аналітики міжнародної компанії з працевлаштування, на яку посилається OBOZ.UA, відзначають: перетин межі в мільйон іноземних найманих працівників — це вже не ситуативна реакція бізнесу на дефіцит кадрів, а структурна трансформація польської економіки. Без іноземних працівників неможливо забезпечити стабільну роботу низки ключових секторів.
Зокрема, експерти виокремлюють галузі, що критично залежать від приїжджих:
- виробництво та промислова переробка;
- логістика і транспорт;
- будівництво;
- сфера послуг;
- сільське господарство.
Роботодавці цінують українців передусім за готовність швидко включатися в процес роботи. Аналітики підкреслюють, що вони володіють мовами, мають практичний досвід і не потребують тривалої адаптації. Для польських компаній це означає нижчі витрати на інтеграцію порівняно з наймом працівників із більш віддалених регіонів, зокрема Азії чи Латинської Америки.
Зарплати перестали зростати швидко
Паралельно зі збільшенням кількості іноземних працівників польський ринок праці демонструє уповільнення у темпах зростання заробітних плат. На початку 2025 року індекс споживчих цін у Польщі становив 104,9%, тоді як у січні-лютому 2026 року він опустився до 102,1%. Пом’якшення інфляційного тиску стало одним із факторів, що стримують подальше подорожчання праці.
Водночас бізнес дедалі частіше обирає консервативну політику управління витратами. Компанії більш обережно підходять до кадрових витрат, а самі працівники — зокрема українські мігранти — частіше надають перевагу стабільності замість ризикованої зміни роботи заради вищого заробітку. Фактично епоха подвійних темпів зростання зарплат у Польщі лишається в минулому.
Ця ситуація має й стратегічний вимір для України. Старіння населення Польщі формує довгострокову потребу в іноземній робочій силі, тож українці залишатимуться її основним джерелом ще тривалий час. Проте після завершення активних бойових дій власній відбудові України знадобиться велика кількість робітників, і це може призвести до серйозної конкуренції між двома країнами за однакові кадри.
Українці та Польща — більше, ніж ринок праці
Присутність сотень тисяч українців у Польщі розгортається на тлі непростих двосторонніх відносин. За даними опитування United Surveys, президент Зеленський очолив рейтинг недовіри серед польських громадян. Це свідчить про те, що попри економічну взаємозалежність суспільний запит щодо підтримки України в Польщі залишається неоднозначним: економічна інтеграція та суспільні настрої рухаються в різних напрямах.
Польський уряд опинився під серйозним внутрішнім тиском щодо питання допомоги Україні. Варшава вже змушена виправдовувати рішення про підтримку сусідньої держави перед власними виборцями, а загострення двостороннього конфлікту може мати серйозні наслідки для обох країн. Українські трудові мігранти фактично стають важливим аргументом на користь співпраці — їхні податки наповнюють польський бюджет і підтримують пенсійний фонд.
