Запропоновані зміни в порядку проходження військової служби у Збройних Силах України стосуються, насамперед, грошового забезпечення військовослужбовців та встановлення чітких термінів служби. Зокрема, окремі категорії військових, які служать з 2022 року, зможуть отримати звільнення. Наразі ці новації не зачіпають процедури мобілізації та територіальних центрів комплектування (ТЦК).
За інформацією РБК-Україна з посиланням на джерела у Верховній Раді, питання мобілізації та ТЦК будуть винесені на розгляд депутатів лише в середині червня. Наразі головний акцент роблять на питаннях зарплат та тривалості служби.
На початку тижня Міністерство оборони презентувало депутатам профільного комітету з національної безпеки, оборони та розвідки проєкт змін, а 28 травня його представили також фракції «Слуга народу». Основні положення проєкту передбачають:
- Підвищення базового грошового забезпечення військовослужбовців з 20 тисяч до 30 тисяч гривень.
- Можливість отримувати загальну зарплату до 400 тисяч гривень, що стосуватиметься передусім тих, хто служить на передовій.
- Додаткова оплата за день виконання бойових завдань у межах від 20 до 40 тисяч гривень.
- Зростання заробітної плати для командирів бригад, штабів, корпусів та для Головнокомандувача Збройних сил України.
- Паралельна розробка системи контрактів із чітко визначеними строками служби для всіх категорій — мобілізованих, рекрутованих тощо.
“Для окремих категорій строк служби може становити до 2 років, після чого передбачатиметься певний період для відпочинку, тривалість якого ще обговорюється. Для тих, хто мав поранення, строк служби за контрактом буде менший”, — пояснило джерело у Раді.
Водночас слід зазначити, що реалізація нової стратегії мобілізації в значній мірі залежить від отримання пакету допомоги від Європейського Союзу. Оскільки в червні має стартувати реформа мобілізаційного процесу, у Міністерстві оборони підкреслювали важливість фінансової підтримки ЄС для втілення цих змін.
Реформа мобілізації
Щодо деталей контрактів, їхню специфіку нещодавно уточнювали Головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський та нардеп Олексій Гончаренко. За проєктом, колишні військові зможуть підписувати короткі контракти на 6 або 9 місяців, діючі бійці — на 10–12 місяців, а новобранці — на термін від двох років.
Гончаренко також повідомив, що солдатам почали надсилати проєкти документів із пропозиціями бонусів за підписання та щомісячними надбавками. Запровадження нової системи планують починати з підрозділів піхоти, десанту та ССО, а також передбачити премії за взяття окупантів у полон.
Терміни запуску реформи депутати Федір Веніславський та Інна Совсун окреслили в ефірі «Радіо Свобода» 21 травня. Парламент має намір проголосувати за відповідний законопроєкт до кінця червня, щоб перші зміни могли запрацювати вже з липня. Водночас вони попередили, що масової демобілізації посеред літа очікувати не варто: на практиці впровадження вимагатиме часу, оскільки уряду доведеться розробити підзаконні акти та розглянути індивідуально справи кожного військовослужбовця.
